Uit de 2025 Advisor Insights Study van Fidelity blijkt dat 59% van de tijd van adviseurs opgaat aan administratie, compliance en ander werk zonder klantcontact. In een eerder onderzoek van Fidelity zei slechts 27% van de adviseurs dat ze hun werktijd besteden aan activiteiten met een hoge toegevoegde waarde.
Alleen meer mensen aannemen lost dit niet op. Het Bureau of Labor Statistics verwacht dat het aantal adviseurs van 2025 tot 2035 met slechts 1% groeit, met ongeveer 17.100 vacatures per jaar die vooral vertrekkers vervangen, terwijl Cerulli 105.887 adviseurs telt die in het komende decennium met pensioen willen.
- Voor de voorbereiding van een gesprek worden gegevens uit het CRM, van custodians en uit de portefeuilleadministratie handmatig verzameld.
- Verslagen, follow-upmails en CRM-updates na elk gesprek kosten tijd waar geen klant voor betaalt.
- Elk uitgaand bericht en elk marketingstuk moet door de compliancefunctie worden beoordeeld.
- Bij onboarding worden afschriften, identiteitsbewijzen en overboekingsformulieren opnieuw ingetypt.
Deloitte verwacht dat AI tegen 2032 25–50% van de tijd van adviseurs kan vrijmaken die nu opgaat aan operationeel werk met weinig toegevoegde waarde. Het is een model, geen gemeten resultaat, maar het laat zien waar de kans ligt: in de processen rond het advies, niet in het advies zelf.